Le portage salarial est une forme d'emploi qui permet à une personne, appelée "porté", d'exercer une activité professionnelle de manière indépendante tout en bénéficiant du statut de salarié. Dans le cadre du portage salarial, le porté signe un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial. Cette entreprise agit en tant qu'intermédiaire entre le porté et les clients pour lesquels il réalise des missions. Le porté est responsable de la recherche et de la réalisation des missions, tandis que l'entreprise de portage salarial se charge des aspects administratifs, juridiques et comptables.

Le portage salarial possède plusieurs avantages , tant pour les professionnels indépendants que pour les entreprises de portage salarial. Voici les principaux avantages du portage salarial :  Autonomie professionnelle :  en permettant aux professionnels indépendants de travailler de manière autonome, en choisissant leurs missions, leurs clients et leurs conditions de travail.  Sécurité et protection sociale :  en offrant aux professionnels indépendants une sécurité sociale et une protection juridique similaires à celles d'un salarié.
 Simplification administrative :  Les entreprises de portage salarial se chargent des aspects administratifs, ce qui permet au porté de se concentrer sur son métier.

Le portage salarial s'adresse à différents profils de professionnels. Voici les principaux publics qui peuvent bénéficier du portage salarial : professionnels indépendants , cadres en reconversion , jeunes diplômés , retraités actifs et beaucoup d'autres profils. Le portage salarial est destiné pour tous les profils professionnels cherchant davantage de flexibilité et d'autonomie.

Le portage salarial s'applique à un large éventail de professionnels exerçant des activités de prestation de services. En effet, il existe actuellement plus de 750 professions qui peuvent être exercées à travers ce modèle d'emploi . Voici quelques exemples de métiers qui peuvent être exercés en portage salarial : - Consultants et experts dans différents domaines - Formateurs et coachs - Experts techniques - Professionnels de la communication et du marketing - Professionnels de la santé et du bien-être - Professionnels de l'événementiel

En nous rejoignant, vous pouvez exercer une activité indépendante en toute liberté et de profiter de la même sécurité qu’un salarié. Chez Oterson partners, vous bénéficiez d'un véritable accompagnement tout en étant indépendant, en débarrassant des risques, en garantissant votre paiement et votre protection sociale. Être salarié porté chez Osterson partners vous permet de profiter d'un accompagnement d’experts et de conseils d'une communauté de talents !

Le fonctionnement du portage salarial est simple :

  • Le salarié porté trouve une mission qui correspond à sa qualification et contacte la société de portage salarial pour héberger son activité.
  • Le salarié porté signe une convention qui lui permette de fixer les modalités d’hébergement et d’officialiser ses engagements vis-à-vis de la société de portage.
  • Par la suite, le salarié porté signe un contrat de prestation avec la société cliente ainsi qu’un contrat de travail en CDD ou CDI avec la société de portage salarial.
  • En fin, le salarié porté sera capable de réaliser sa prestation en fonction des modalités négociées à l’avance, et la société du portage reverse une partie des honoraires au salarié sous forme de salaire après avoir fait le retrait des frais de gestion (les frais de gestion varient entre 5 % et 10 % selon la société) ainsi que des charges obligatoires.

Découvrez les objectifs du  portage salarial : 

Liberté professionnelle

Le portage salarial offre aux professionnels indépendants la liberté de choisir leurs missions et de gérer leur emploi du temps en toute autonomie.

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Sécurité statutaire

En optant pour le portage salarial, vous bénéficiez d'un statut de salarié, ce qui vous offre une protection sociale complète, incluant l'accès à l'assurance chômage, à la sécurité sociale, à la mutuelle et à la retraite complémentaire.

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Simplification administrative

En vous affiliant à une société de portage, vous pouvez vous décharger de nombreuses tâches administratives telles que la facturation, la gestion des contrats et les déclarations fiscales.

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